Hoe ziet jouw rol eruit?
Als Concept & Category Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van nieuwe loyalty-, spaar- en activatieconcepten voor onze klanten.
Je bent en blijft op de hoogte van consumententrends, Retail ontwikkelingen en marktbehoeften en vertaalt deze naar onderscheidende campagnes en proposities. Daarnaast speel je een actieve rol in het selecteren, ontwikkelen en commercieel uitwerken van nieuwe concepten, producten en samenwerkingen.
Je onderhoudt contacten met A-merken, leveranciers, licentiepartners en andere commerciële partners en onderzoekt continu nieuwe mogelijkheden om aantrekkelijke campagnes en spaaracties te ontwikkelen.
Binnen de organisatie ben jij een belangrijke sparringpartner op het gebied van conceptontwikkeling. Je denkt actief mee over nieuwe initiatieven, bewaakt de voortgang van projecten en draagt bij aan concepten die commercieel aantrekkelijk, uitvoerbaar en schaalbaar zijn.
Je werkt zelfstandig binnen een klein en ambitieus team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde; je schakelt tussen conceptontwikkeling, marktonderzoek, partnercontacten, projectuitvoering en commerciële kansen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en inkopen van nieuwe loyalty-, spaar- en activatieconcepten voor supermarktorganisaties;
- Vertalen van consumententrends, marktontwikkelingen en retailerbehoeften naar vernieuwende commerciële proposities;
- Onderhouden van contacten met A-merken, leveranciers en licentiepartners;
- Signaleren, onderzoeken en het doen van acquisitie voor nieuwe samenwerkingsmogelijkheden voor spaar- en loyaltycampagnes;
- Meedenken over de selectie, ontwikkeling en commerciële uitwerking van concepten en campagne-elementen;
- Uitwerken van concepten van eerste idee tot implementatie;
- Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van conceptontwikkelingsprojecten;
- Afstemmen met interne afdelingen zoals sales, marketing, projectmanagement en operations;
- Analyseren van bestaande campagnes en vertalen van inzichten naar verbeteringen;
- Onderzoeken van ontwikkelingen binnen loyalty, consumentengedrag, retail en lokale marketing;
- Signaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar nieuwe proposities;
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team voor conceptontwikkeling;
- Actief bijdragen aan de verdere groei van Touch Local Loyalty.
Wie ben jij?
Je bent creatief, commercieel ingesteld en hebt een goed gevoel voor wat consumenten én retailers beweegt.
Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe concepten en vindt het leuk om kansen in de markt te signaleren en verder uit te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten en weet ideeën om te zetten in campagnes die impact maken.
Daarnaast:
- Ben je creatief én commercieel ingesteld;
- Heb je interesse in consumentengedrag, retail en loyalty;
- Zie je kansen en neem je initiatief om deze verder te onderzoeken;
- Kun je goed samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders;
- Ben je communicatief sterk;
- Werk je gestructureerd en resultaatgericht;
- Schakel je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering;
- Heb je affiniteit met supermarktorganisaties en food retail.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen marketing, retail, loyalty, activatie of conceptontwikkeling;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Affiniteit met commerciële conceptontwikkeling;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een ondernemende en proactieve houding;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Even voorstellen…
Bij Touch Local Loyalty maken we van klanten échte fans.
Als specialist in lokale loyalty- en marketingconcepten helpen wij retailers en ondernemers om duurzame klantrelaties op te bouwen. Wij geloven dat de kracht van loyaliteit begint bij lokale betrokkenheid. Door sterke verbindingen te creëren tussen ondernemers, consumenten en de lokale omgeving zorgen we ervoor dat klanten niet alleen terugkomen, maar echte ambassadeurs worden.
Met creatieve campagnes, slimme activaties en doeltreffende loyaltyconcepten ondersteunen wij onze klanten in het versterken van hun lokale positie. Daarbij werken we voornamelijk binnen de food retail- en supermarktbranche, waar we dagelijks bouwen aan klantbeleving, winkelactivatie en langdurige klantloyaliteit.
Van strategie en conceptontwikkeling tot uitvoering en optimalisatie: bij Touch Local Loyalty brengen we alles samen onder één dak. Met een team van conceptontwikkelaars, marketeers, projectmanagers en creatieve specialisten vertalen we ideeën naar succesvolle campagnes die zichtbaar impact maken op de winkelvloer.
Touch Local Loyalty maakt onderdeel uit van Touch Incentive. Vanuit ons kantoor in Tilburg werken we iedere dag aan vernieuwende loyaltyconcepten waarmee we consumenten verbinden aan lokale ondernemers en van klanten échte fans maken.
Wat mag je van Touch Local Loyalty verwachten?
- Een salaris tussen € 4.000 en € 5.800 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een fijn kantoor in Tilburg met thuiswerkmogelijkheden in overleg;
- Een goede werksfeer met gezellige collega’s, leuke borrels en andere activiteiten;
- Altijd vers fruit op kantoor;
- Wekelijks georganiseerde lunch met het hele team;
- Een account in onze personeelsvoordeelshops waar je met hoge kortingen producten uit ons assortiment kunt aanschaffen;
- Enorm veel kennis over het supermarktlandschap, loyalty en succesvolle campagnes;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat.
Klaar voor de volgende stap?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Concept & Category Manager? Solliciteer dan via het formulier hieronder.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Aniek Foesenek via telefoon: +31 (0)6 89 97 43 64 of e-mail: a.foesenek@touchlocalloyalty.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klanten waar wij graag voor werken
